11月3日，日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開園儀式暨日照第一屆高層次人才發(fā)展論壇在東港區(qū)順利舉行。中國人事科學院研究院院長余興安，山東省人社廳副廳長周春艷，日照市委常委、副市長劉兆亮致辭，山東省人社廳人力資源市場處處長張龍，日照市委組織部副部長、市人社局局長崔久成，東港區(qū)委書記王世波，頤高集團副總裁、樓友會創(chuàng)始人兼CEO李艷萍等出席，東港區(qū)委常委、組織部部長閆偉主持，開園儀式后，省市領(lǐng)導和廣大中外嘉賓一同參觀了日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的眾創(chuàng)空間、眾創(chuàng)咖啡等特色展覽項目。
致辭中，余興安從橫縱兩個視角剖析了當前人力資源服務業(yè)者所面臨的新形勢，并指出服務業(yè)者應以“立志發(fā)展世界一流的人力資源服務業(yè)，為實施人才強國戰(zhàn)略做貢獻”為使命，從“拉伸產(chǎn)業(yè)鏈、尋找新增點、提高專注度、加強職業(yè)化、用好新技術(shù)”五個方面確定發(fā)展策略。針對人力資源服務行業(yè)發(fā)展和前景趨勢所做出的分析，希望企業(yè)把牢發(fā)展方向和自己的位置，更好更快發(fā)展。
周春艷致辭中提到，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，人才支撐是關(guān)鍵，同時人才要引得進、留得住，更要用得好。這就需要以“用”為本，以“效益”為先，牢固樹立“最合適的人才就是最需要的人才、最實用的人才就是最好的人才”的理念，準確把握市場、企業(yè)和人才的匹配度，精準引才、合理用才，努力形成“人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才”的生動局面。希望更多像日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園一樣的雙創(chuàng)平臺的落地，可以幫助本地培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、高技能人才，并盡快培養(yǎng)形成人才梯隊，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展特提供強有力的人才支撐。
李艷萍說，日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園將圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，秉持“產(chǎn)業(yè)聚人才、人才聚發(fā)展”的目標，加快園區(qū)建設(shè)，深化與知名院校的科研合作，支持建立博士后科研工作站、大學生創(chuàng)業(yè)平臺等載體建設(shè)，為人才信息交流、資源對接、項目孵化提供平臺。引導企業(yè)與國內(nèi)外高校、科研院所開展技術(shù)合作、載體共建和聯(lián)合攻關(guān)，不斷深化產(chǎn)學研合作，加快推動人才隊伍的培養(yǎng)和科技成果的轉(zhuǎn)化，為日照經(jīng)濟發(fā)展和人力資源事業(yè)發(fā)展提供人才保障與智力支持。
同期，東港區(qū)人社局黨委委員、副局長牟蘭江分別和美國科學院加利福尼亞州分院終身院士喬納森·特倫特、法國科技大學智能人工智能研究中心代表西里爾簽訂了高層次人才項目引進合作協(xié)議。
日照市委組織部副部長、市人社局局長崔久成和東港區(qū)委書記王世波，共同為“日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”揭牌，日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式啟動。
隨后，中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴，法國科技大學智能人工智能研究中心代表西里爾，基礎(chǔ)與前沿研究院教授、國家特聘專家王浟，美國科學院加利福尼亞洲分院終身院士、美國國家宇航局資深科學家喬納森·特倫特，美國電氣和電子工程師協(xié)會成員、國家特聘專家、“磁頭之父”毛思寧作分別作了精彩的主題分享。
日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園位于莒州路與臨沂路交匯處，規(guī)劃面積4萬平方米，由日照市人社局和東港區(qū)政府共建，是人才招引、人力保障、創(chuàng)業(yè)與孵化、企業(yè)綜合服務、職工智能提升的專業(yè)化平臺，吸納全國優(yōu)秀的人力資源企業(yè)入駐園區(qū)。目前，樓層裝修全部完成，共招引入駐南非金雅迪國際交流中心、天坤國際、 58同城等21家優(yōu)秀人力資源企業(yè)入駐，年度可實現(xiàn)營收10億元，稅收5000萬元。
